companypayroll.nl

Company payroll

Welkom op de website met uitleg en informatie over een company die payroll in Nederland aanbiedt.

U bent misschien als MKB-ondernemer en/of werkgever in Nederland op zoek naar een goede en betrouwbare company om uw medewerkers geheel of gedeeltelijk met payroll onder te brengen? Om u bij uw keuze zo goed mogelijk te helpen. Geven wij u hieronder allereerst beknopte informatie en uitleg over de dienstverlening payroll bij een company die in Nederland payroll aanbiedt.

Meer payroll informatie

Heeft u na het lezen hiervan nog verdere vragen of wilt u meer informatie of uitleg over payroll bij een company die in Nederland aanbiedt van ons ontvangen? Vraagt u dan bij onze payrollcompany een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte voor uw bedrijf en/of company aan! Graag informeren wij u dan verder over alle mogelijkheden en voordelen van payroll voor u, uw bedrijf en/of company, medewerkers, CAO, branche en/of sector en de bijbehorende payrolltarieven bij companies die in Nederland payroll aanbieden.

Vraag een payrollofferte bij een payrollcompany voor uw bedrijf aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier

Wat is payroll bij een payrollcompany?

Bij payroll wordt een company die payroll aanbiedt op papier de juridische werkgever van (1 of meer) van uw medewerkers. Dit is ook direct het grootste verschil tussen een company die payroll aanbiedt en een loonadministratiekantoor of accountant in Nederland. Bij hen blijft u namelijk nog steeds juridisch de werkgever van uw medewerkers, met alle arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s van dien.

Wat doet u nog zelf bij payroll

U werft en selecteert bij payroll o.a. nog steeds zelf uw eigen (nieuwe) medewerkers. Ook bepaalt u de werktijden, salarissen en arbeidsvoorwaarden (minimaal conform uw CAO) van uw medewerkers. Verzorgt u de planning, c.q. roostering, en houdt u ook nog steeds het contact met uw medewerkers op de werkvloer. Zoals u ziet verandert er dus niet veel met payroll bij een company die payroll in Nederland aanbiedt!

De desbetreffende payrollcompany verzorgt echter bij payroll als juridische werkgever van uw medewerkers o.a. nu de betalingen van de nettosalarissen, afdrachten loonbelasting, sociale lasten en pensioenpremies.

Waarom van payroll gebruikmaken?

U huurt/least dus eigenlijk als het ware bij een company die payroll aanbiedt uw eigen medewerkers terug. Maar bent van alle administratieve rompslomp en werkgeversrisico’s verlost. Omdat u met payroll bij een company die payroll aanbiedt hierdoor meer tijd en geld voor belangrijkere zaken binnen uw bedrijf en/of company overhoudt.

Is dit dan ook voor veel ondernemers, werkgevers en/of klanten in Nederland de belangrijkste reden om zijn/haar medewerkers met payroll naar een company die payroll aanbiedt over te zetten. Er zijn daardoor momenteel meer dan 200.000 payrollwerknemers in Nederland.

Laat ons u ook verder helpen en vraag nu snel een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat bij ons aan!

Voor wie is werken met een company die payroll aanbiedt interessant?

In feite is het samenwerken voor zowel kortlopende als lange termijn projecten met een company die payroll aanbiedt voor ieder bedrijf, dat met medewerkers in Nederland werkt interessant. Dit komt doordat u met payroll efficiënter inkoopt, risico’s beperkt, financiële voordelen behaalt en up to date kennis van wet- en regelgeving in Nederland heeft.

Denkt u zich eens in dat u zich met payroll bij een company die payroll aanbiedt niet meer over CAO-wijzigingen, wet- en regelgeving omtrent arbeidsovereenkomsten en aanverwante zaken in Nederland hoeft te bekommeren. Geen aangiften meer van het UWV en Belastingdienst met payroll krijgt. Geen kosten van pensioenfondsen, personeelsverzekeringen en arbodienst heeft. En tot slot geen ziekmeldingen en verzuimbegeleiding meer met payroll bij een payrollcompany hoeft te doen. Wat een geld en kostenbesparing zouden u dat opleveren!

Vraag een payrollofferte bij een payrollcompany voor uw bedrijf aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Waarom van een payrollcompany gebruikmaken?

Er zijn veel redenen te bedenken. Om van payroll bij een company die payroll aanbiedt voor uw bedrijf en/of company in Nederland gebruik te maken. Een belangrijke reden bij onze payroll klanten, naast tijdwinst en geld, is het gemak dat payroll bij een payrollcompany met zich meebrengt.

Als ondernemer en/of werkgever in Nederland hoeft u zich met payroll bij een company die payroll aanbiedt namelijk geen zorgen meer over uw personeelszaken en salarisadministratie te maken. Van arbeidscontracten, arbodienst en loonstroken tot Belastingdienst en ziekte. Alles is bij payroll de verantwoording van uw payrollcompany. Zo kunt u zich weer echt met uw medewerkers en andere belangrijkere zaken binnen uw bedrijf en/of company bezighouden. In plaats van met regeltjes en formulieren!

Het enige dat uw medewerkers bij gebruik van payroll bij een company die payroll aanbiedt merken. Is dat zij hun salaris van een payrollcompany ontvangen. Periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken, kerstpakketten, Sinterklaas, jubilea en loopbaanvooruitzichten blijven namelijk met payroll bij een company die payroll aanbiedt gewoon nog steeds uw verantwoordelijkheid.

Wat kost payroll bij een payrollcompany?

Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw medewerker u binnen uw bedrijf eigenlijk exact per uur?

De tarieven van payroll bij een company die payroll aanbiedt, zijn namelijk ook uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen opgebouwd. Die u zelf ook heeft wanneer u medewerkers in dienst heeft. O.a. netto loon, een deel UWV, afdrachten belastingdienst, premies verzekeringen, arbodienst, pensioenen, reserveringen etc.

Verschillen met eigen personeelskosten

De grootste verschillen met uw eigen personeelskosten zijn dat afdrachten door u op verschillende momenten dienen te worden betaald. En u niet vooraf uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s m.b.t. ziekte en ontslag heeft afgebakend.

De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt. En niet meer precies weet wat een medewerker u exact per uur kost. Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een ondernemer en/of werkgever. Om achteraf of halverwege met tegenvallende personeelskosten te worden geconfronteerd.

Doordat een payrollcompany de ziekte- en ontslagrisico’s omtrent uw medewerkers bij payroll van u overneemt. Bakent u deze risico’s met payroll wel af. Wist u dat een dag verzuim/ziekte een werkgever in Nederland gemiddeld €250 door verminderde productiviteit en kosten voor een eventuele vervanger kost!!

Vaste all-in payrolltarieven

Omdat wij bij onze payrollcompany met vaste all-in payrolltarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werken, heeft u op voorhand deze onduidelijkheid al niet meer met payroll.

Werkt u tenslotte met uitzendkrachten en/of gedetacheerden, dan bent u met payroll bij onze payrollcompany in Nederland sowieso 10-20% goedkoper uit! Hierdoor kunnen de tariefverschillen tot wel enkele euro’s per uur oplopen. Indien u zelf uw medewerkers werft en selecteert.

Over onze payrollcompany

Wij kunnen met onze payrollcompany elke MKB-ondernemer en/of werkgever in Nederland een passende oplossing tegen een scherp payrolltarief aanbieden.

Vraagt u daarom nu snel direct een geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat bij ons aan. U ontvangt deze offerte boordevol informatie over wat payroll bij onze payrollcompany voor u, uw bedrijf en/of company, medewerkers en branche nog meer kan betekenen binnen 24 uur!

Vraag een payrollofferte bij een payrollcompany voor uw bedrijf aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Payrollcompanies in Nederland

De volgende payrollcompanies bieden ook payroll in Nederland aan en kunnen u net als ons ook uitleggen wat payroll in Nederland inhoudt en kost. Zij hebben immers niet voor niets enkele 10.000en medewerkers door heel Nederland bij diverse bedrijven in verschillende branches en plaatsen op de payroll staan.

Abflexkracht payroll, Adecco Payroll, BC Group Payroll, Com.pas Payrolling, Connexie Payroll, Devocare Payroll, Driessen Payroll, FlexExpert Payroll B.V., Fortium Payroll B.V., Get Payrolling BV, GJ Pay-Roll BV, Holland Payroll B.V., Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll, Lean Payroll Service B.V., Level One Payroll, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payrolling, Next Payroll B.V., One Payroll, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V., Pay for People Payroll, Payroll Nederland, Payper, Payroll Professionals B.V., Payroll Select, Persoonality Payrolling, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V., Repay HRM B.V., Select Payrolling, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payrolling.

Payroll voordelen bij onze payrollcompany

Naast de bovengenoemde redenen (tijdswinst en gemak) zijn ook de volgende voordelen van payroll bij onze payrollcompany voor veel ondernemers en/of werkgevers in Nederland doorslaggevend om bij ons van payroll gebruik te maken.

Lagere personeelskosten bij onze payrollcompany

Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kunnen wij met onze 'Payrollcompany' uw personeels- en salarisadministratie in Nederland (maar ook in België en/of Duitsland) tegen lage payrollkosten doen. In veel gevallen bent u met payroll zelfs goedkoper uit. Dan wanneer u uw medewerkers zelf in dienst zou hebben. U bespaart met payroll bij onze payrollcompany namelijk als voordeel aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, Arbo kosten en niet te vergeten ziektekosten. Bovendien bent u met payroll bij onze payrollcompany veel goedkoper uit dan wanneer u met een uitzendbureau en/of detacheringsbureau samenwerkt. Dit betekent dat als u in plaats van uitzenden en/of detacheren van payroll bij onze payrollcompany gebruikmaakt. U soms wel enkele euro's per uur kunt besparen!

U blijft de baas binnen uw bedrijf met payroll

In de praktijk blijft u met payroll bij onze payrollcompany voor uw medewerkers nog steeds 'de baas' binnen uw bedrijf. Dit betekent dat onze payrollcompany slechts als uw externe afdeling P&O en salarisadministratie bij payroll fungeert. U blijft met payroll bij onze payrollcompany namelijk nog steeds voor de dagelijkse gang van zaken binnen uw bedrijf verantwoordelijk. Echter zonder alle werkgeversrisico’s, regeltjes en formulieren. Voor uw medewerkers betekent dit dat er feitelijk ook niet veel met payroll bij onze payrollcompany verandert. Behalve dat zij als voordeel te allen tijde 24/7 met hun vragen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie kunnen terugvallen.

Vaste personeelskosten bij onze payrollcompany

U weet vooraf wat uw personele kosten (payrollkosten) met payroll bij onze payrollcompany zullen zijn. Zodat u in uw personeelskostenberekeningen, budgettering, calculaties of offertes hiermee rekening kunt houden. U betaalt namelijk een vast payrolltarief per gewerkt uur van uw medewerkers en ontvangt hiervan periodiek één factuur. Zo heeft u als voordeel op ieder moment en plaats 24/7 een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw bedrijf en/of company met payroll bij onze payrollcompany. De onverwachte uitgaven voor bijvoorbeeld ziekte of arbeidsongeschiktheid zijn namelijk voor rekening van onze payrollcompany met payroll.

Minder administratie bij onze payrollcompany

Kosten, facturen en/of aangiften van instanties, zoals het UWV, Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen, arbodienst, verzuimverzekering en accountants (m.b.t. salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer met payroll bij onze payrollcompany. U kunt dus met payroll bij onze payrollcompany als voordeel uw arbodienst en ziekengeldverzekering opzeggen. En u heeft daarnaast niets meer met de stijgende werkgeverslasten en kosten in uw branche te maken. U heeft immers met payroll bij onze payrollcompany als voordeel geen medewerkers meer in dienst!

Geen werkgeversrisico's bij onze payrollcompany

Uw huidige en/of nieuw geworven medewerkers werken dus exclusief voor u. Maar staan bij onze payrollcompany op de loonlijst (= payroll vertaalt uit het Engels). Dit betekent dat onze payrollcompany als voordeel voor u hierdoor volledig verantwoordelijk voor al uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico's aangaande uw medewerkers is. U heeft met payroll bij onze payrollcompany namelijk geen medewerkers meer op papier in dienst. U moet hierbij dus o.a. denken aan ziekteverzuimbegeleiding, re-integratiebegeleiding, uitvoeren Wet poortwachter en allerhande arbeidsrechtelijke juridische conflicten.

Geen kosten bij ziekte bij onze payrollcompany

Omdat u geen juridisch werkgever van uw (nieuwe) medewerkers met payroll bij onze payrollcompany meer bent. Betekent dit dat u als voordeel ook de kosten van het ziekteverzuim, re-integratie en alle bijbehorende administratieve verplichtingen met payroll bij onze payrollcompany niet meer heeft.

Gratis deskundig advies bij onze payrollcompany

Met welk personeelsvraagstuk u en/of uw medewerkers ook te maken hebben. Door de aanwezige kennis bij ons hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis antwoord te krijgen op uw vraag. Bij uw accountant kost iedere minuut u vaak geld! Daarnaast wordt door ons o.a. het pensioen en collectieve verzekeringen voor uw medewerkers bij payroll geregeld. U ziet aan uw medewerkers wordt door onze 'Payrollcompany' bij payroll ook gedacht. Na dit gelezen te hebben. Wilt u misschien nog meer payroll informatie voor u, uw medewerkers, branche, company en/of bedrijf ontvangen? Vraagt u daarom nu snel een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat bij ons aan!